プラットフォーム企画ディレクター
常にユーザー目線でより快適なサービスを目指して
1999年より運営を開始しましたnetkeibaは、2021年12月現在では月間のご利用者が1,700万人を突破する巨大メディアへと成長しました。
競馬ファンの方々がどんなことに関心を示し、何に喜び、そしてどんな新しいことに驚きを感じるのか。
編集コンテンツをつくるに当たり、私たちは常にリサーチし、仮説を立てながら、より楽しんでいただける質の高い価値あるコンテンツを提供したいと日々思案、模索しています。
メディアとしてニュースやコラム、レース情報、データベースなどの競馬情報コンテンツを継続的に拡充していく取り組みも大切ですが、加えて、ご利用いただくお客様視点でより快適にサービスをご利用いただけるようにすることも大切と考えています。
例えば、直感的でわかりやすい登録フローとなっているかなど、当該メディアとお客様が関わるすべてについて仕組みで捉え、プラットフォームとしての改善と検証を繰り返すことでより良いサービスにしていくことをテーマにした職種となります。
また、最適なサブスクリプション型のビジネスモデルの検証など、ビジネス基盤の整備などのテーマも取り扱います。
主な仕事内容
当該メディアのサービスを支えるプラットフォーム全般をご担当いただきます。
当該メディアの仕組みが対象となるため業務範囲は広範となりますが、月間利用者1,700万人を対象としたダイナミックなテーマを取り扱うことができます。
多くの競馬ファンにこれからも必要とされるサービスとなれるよう、その提供基盤であるプラットフォームの改善に取り組んでいただきます。
- サービス改善
当該メディアのマーケティングモデルに沿ってサービス課題を抽出し、仕組みとして対応できる個所の選定と改善企画を経て改善を進めます。 - ビジネスモデル改善
サブスクリプション型で提供しているプレミアムサービスに関するKPIについて仕組み改善や基盤整備を通し改善を進めます。 - マーケティング基盤整備
サービスやビジネスモデルのプラットフォーム改善を通し、各種数値データや可視化などについても整備を行います。
スキル
下記のような経験やスキルがあるとスムーズにご活躍できると考えています。
・Webサービスにおける企画／運用経験
・アプリメディアの企画／運用経験
・論理的な課題分析／改善の実務経験
・数値分析などの業務経験
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上
- 勤務制度
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フレックス制度
- 給与
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当社規定により優遇
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回（7月・12月）
- 決算賞与 年1回(支給条件あり)
- 交通費
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実費支給(月15万円まで)
- 休日・休暇
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- 完全週休2日（土・日）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（9連休以上）
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
- 育児支援制度（家族手当支給）
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント（4月・10月）
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール（外部研修）
- BizCAMPUS（外部研修）
- Schoo（オンライン研修）
- 書籍購入制度
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から１週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接 / 各部門責任者
ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。
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STEP03 面接 / 各事業本部長
1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。
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STEP04 面接 / 役員
ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。
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STEP05 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。