映像サービスプロデューサー
ネットドリーマーズでは1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。
昨今はスマートフォン分野をはじめとしたテクノロジーの進化が加速しており、より高度なコンテンツとテクノロジーとの融合が求められています。ビジネスモデルもより高度化し、利用端末の発展とそれに伴うUIの変化、ソーシャルメディアやSEOなどWebマーケテイングの発展など、ITを知り、競馬を知るスタッフが、より洗練されたサービスを生み出していく必要性が高まっています。
本募集では、様々な新サービスを実現していく新プロジェクトのコアメンバー募集となります。
映像で公営競技を盛り上げる！
netkeiba・netkeirinでは、netkeibaTVのサービスの拡大や、YouTubeのチャンネル成長、ビジネスへの活用に注力していく予定です。
公営競技に限らず、YouTubeのチャンネル運営などの動画ビジネスの運営やマーケティングなどの実務経験がある方を歓迎します。
一緒に新しい価値を創造しましょう！
従来の競馬動画の配信やYouTubeチャンネルの運営に加え、
ユーザーと一体になれるようなライブ配信企画や、他のYouTuberやタレントとのタイアップ企画などにも挑戦していく予定です。
netkeiba・netkeirinというメディアの枠にとらわれない、新しいことに挑戦したいという意欲の強い方のジョインに期待します。
公営競技のファンに喜びと驚きを与えられるようなサービスをつくっていきましょう！
主な仕事内容
競馬動画配信サービス『netkeibaTV』をはじめ、公式YouTubeやSNSの番組企画の立案・制作や、映像表現を用いた他サービスの価値向上に携わっていただくポジションです。
番組制作のみに特化せず、『netkeibaTV』というサービス全体を成長に導ける人材を歓迎いたします！
＜主な業務内容＞
・競馬番組のプロデュース(ライブ、オンデマンド) ※対象サービス：netkeibaTV、Youtube、SNS等のショート動画
・外部コンテンツの調達と交渉
・ユーザー動向の分析
・netkeibaTVのサービス改善
スキル
【必須要件】
- 映像メディアでの職務経験（ネットメディアでの経歴は歓迎）
- パソコンの操作経験（Windows、Macどちらでも可）
- 仕事に対する責任感
- 率先して業務に取り組む自主性
- 対人コミュニケーション能力
【歓迎要件】
- ネットメディアでの動画関連の実務経験
- マーケティング・戦略立案などの実務経験
- 競馬・公営競技に対しての基本的な知識
【求める人物像】
- 世の中に新しい価値・ビジネスを創り出したい方
- 世の中にアンテナを張って、良い部分をを吸収し、ビジネスチャンスに昇華できる方
- 再生回数などの数字や結果を伸ばすために試行錯誤することが好きな方
- YouTubeやSNSなどを通じて、外部の関係者と広くつながれる積極性を持った方
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上
- 勤務制度
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フレックス制度
- 給与
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当社規定により優遇
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回（7月・12月）
- 決算賞与 年1回
- 交通費
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実費支給(月15万円まで)
- 休日・休暇
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- 完全週休2日（土・日）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（9連休以上）
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
- 育児支援制度（家族手当支給）
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント（4月・10月）
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール（外部研修）
- BizCAMPUS（外部研修）
- Schoo（オンライン研修）
- 書籍購入費用全額会社負担
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から１週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接 / 各部門責任者
ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。
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STEP03 面接 / 各事業本部長
1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。
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STEP04 面接 / 役員
ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。
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STEP05 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。